Aprendizaje experiencial para empresas

Descubre una de las metodologías más poderosas, aprendiendo a través de la reflexión de hacer, el aprendizaje experiencial para empresas.

Presentación

El aprendizaje experiencial es una metodología que nos prepara para la vida y para nuestro trabajo del día a día, antes de que ocurran estas situaciones en la vida real. El aprendizaje experiencial nos proporciona una oportunidad para crear espacios de aprendizaje significativo, desde la auto-exploración y experimentación, adquiriendo nuevas habilidades, conocimientos, conductas, reforzando valores.

Programa

Fundamentos de la educación experiencial.
El método del aprendizaje experiencial (Apex)
La técnica de la facilitación en Apex
Diseño de programas de aprendizaje experiencial

Objetivos

Conocer las bases y adquirir conocimientos del método del aprendizaje experiencial.
Integrar experiencialmente conocimientos teórico/prácticos para ejercitar de facilitador/a en Apex.

Beneficios

Facilita el incremento de liderazgo, compromiso, toma de decisiones, mayor confianza y autoestima.
Facilita el proceso de integración para mejorar el trabajo en equipo, creando un ambiente sano y productivo.
Ayuda a modificar las actitudes, valores, percepciones y patrones de conducta.
Espacio de crecimiento personal, permitiendo interacción entre acción y reflexión generando cambios positivos.