Curso de Formación de Formadores en NeuroSeguridad

Aprende a formar en el cambio de conductas a través de un proceso de toma de conciencia, para conseguir ser personas líderes en seguridad.

Presentación

El aprendizaje experiencial es una metodología que nos prepara para la vida y para nuestro trabajo del día a día, antes de que ocurran estas situaciones en la vida real. El aprendizaje experiencial nos proporciona una oportunidad para crear espacios de aprendizaje significativo, desde la auto-exploración y experimentación, adquiriendo nuevas habilidades, conocimientos, conductas, reforzando valores.

Programa

NEUROCIENCIA Y SEGURIDAD
• El cerebro / Neuroplasticidad/Emociones
• Autoconsciencia: Como somos, Como estamos
• Autorregulación: Aplicaciones de la Inteligencia Emocional
NEUROCIENCIA Y LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE
• Del aprendizaje a la transformación
• Procesos de transformación
MODELO DE NEUROSEGURIDAD EN SEGURIDAD VIAL
Modelo del cambio de actitudes
• Transformación de la identidad: Plantilla Segura
DISEÑO DE PROGRAMAS EN EL MODELO DE NEUROSEGURIDAD
• Metodología
• Desarrollo de las acciones formativas
• Recursos Educativos
• Como diseñar, impartir y evaluar acciones formativas.
PRÁCTICAS

Objetivos

Conocer el funcionamiento del cerebro y su incidencia en las conductas seguras.
Tomar conciencia de los procesos de conocimiento y conciencia del ser, del estado y de su incidencia en la seguridad.
Conocer herramientas de evaluación e intervención sobre la propia conciencia y el estado.
Entender los procesos de aprendizaje desde la perspectiva de la neurociencia.
Conocer Modelo de Neuroseguridad
Aprender a Diseñar, impartir y evaluar actividades formativas con el Modelo de Neuroseguridad.
Practicar el diseño, la impartición y evaluación de actividades formativas con el Modelo de Neuroseguridad en Seguridad Vial

Beneficios

Transformar la identidad de las personas en personas seguras.
Cambiar las conductas a través de un proceso de toma de conciencia y de desarrollo de nuevos hábitos a partir de un cambio interno, para que asuman el valor de la responsabilidad con relación a la seguridad.
Reducir accidentes y bajas laborales.