Riesgos psicosociales

Apoyamos a las personas y organizaciones en su bienestar psicosocial.

La evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo es de obligado cumplimiento para las organizaciones españolas (tanto públicas como privadas) desde el año 1995, cuando se aprobó la Ley de Prevención de riesgos laborales (31/1995).

Acompañamos a las organizaciones en los procesos de evaluación e intervención psicosocial, para conseguir organizaciones saludables y resilientes.

Te apoyamos en:

Evaluación de riesgos psicosociales
Informes y propuestas de líneas de intervención y de optimización psicosocial
Diseño de planes de acción
Implementación y seguimiento de planes de acción
Acciones de promoción, prevención, intervención primaria e intervención secundaria.
Diseño e implementación de programas y de actividades

Beneficios

Mejora de las condiciones de trabajo y la calidad de la vida laboral
Reducción del absentismo laboral
Reducción de los accidentes de trabajo
Reducción del estrés y mejora la salud mental
Mejora de la productividad
Mejora de la calidad de los servicios prestados
Desarrollo de las condiciones necesarias para ser una Empresa Saludable