Gestión del cambio

Te acompañamos en tu proceso de cambio.

Las organizaciones se enfrentan a desafíos estratégicos cada vez más exigentes y en entornos cambiantes. Ello requiere implementar iniciativas que implican cambios en la organización de todo tipo: cambios de modelo de negocio, de estructura organizacional, de procesos, tecnológicos y la incorporación de nuevos conocimientos y capacidades en los colaboradores.

Los cambios los hacen las personas y para que estos puedan realizarse se necesita de la energía y alineamiento del equipo humano.

Acompañamos a las personas y organizaciones en momentos de cambio, para que desarrollen nuevos aprendizajes, potencien su desempeño y aprendan nuevas formas de trabajo.

Ofrecemos asesoramiento para manejo del cambio organizacional.

Acompañamiento a las personas para agilizar el proceso de transito por las fases de los cambios organizacionales.
Diseño de estrategias de comunicación para el cambio.
Formación de líderes para ser facilitadores de cambio.
Formación de equipos como gestores del cambio.
Formación para el desarrollo de nuevas competencias.
Evaluación de la efectividad del cambio.